لا توجد نتائج مطابقة لـ سلوك الإدارة

سؤال وجواب
ترجمة نصوص
أضف الترجمة
إرسال

ترجم إنجليزي عربي سلوك الإدارة

إنجليزي
 
عربي
نتائج ذات صلة

أمثلة
  • • In-depth evaluation of the subprogrammes on General Assembly and Economic and Social Council affairs and Economic and Social Council support and coordination (E/AC.51/2002/4)
    • سوء السلوك وسوء الإدارة (تقارير متعددة)
  • The Management Performance Board shall also put into place a system of peer review to ensure adherence to acceptable standards of managerial conduct.
    يقوم مجلس الأداء الإداري أيضا بإنشاء نظام لاستعراض الأقران لكفالة التقيد بالمعايير المرعية في السلوك الإداري.
  • (b) Managing behaviour results;
    (ب) إدارة نتائج السلوك؛
  • Environment management systems and codes of conduct are recognized as examples, as is the Global Reporting Initiative.
    ومن الأمثلة الملموسة على ذلك نظم وقواعد السلوك للإدارة البيئية مثل مبادرة الإبلاغ العالمية.
  • (d) Management behaviour: ensuring that senior management works as an effective team and serves as a model of collaboration and communication.
    (د) السلوك الإداري: كفالة أن تعمل الإدارة العليا كفريق فعال وأن تمثل نموذجا للتآزر والتواصل.
  • The holding period of options, fixed by tax rules, is four years so as to restrict possible short-term management behaviours.
    فترة حيازة خيارات شراء الأسهم التي تحددها القوانين الضريبية هي أربع سنوات، وذلك للحد من السلوكيات الإدارية قصيرة الأجل.
  • The new provisions give parents more possibilities in planning the division of tasks within the family and create more flexible transitions between family and work.
    وهذا معناه عملية منتظمة (إعادة التنظيم) من جانب الساحة السياسة والإدارة، ورقابة لسياسة المساواة على سلوك الإدارة الموجه داخليا وخارجيا.
  • Competitive selection processes have been enhanced through the introduction of assessment centre techniques with a thorough look at each candidate's technical, behavioural and managerial competencies.
    فقد عُزّزت عمليات الاختيار التنافسي باتباع تقنيات مراكز التقييم، مع تدقيق النظر في الكفاءات التقنية والسلوكية والإدارية لكل مرشح.
  • Regional governance should be participatory, and a Code of Conduct should be developed for governance and the participatory approach in the region.
    وينبغي أن تكون الإدارة العامة الإقليمية قائمة على المشاركة، وينبغي وضع مدونة قواعد سلوك للإدارة العامة والنهج القائم على المشاركة في المنطقة.
  • Codes of ethics: This Final Rule issued on 23 January 2003 relates to Section 406 of the SOA, which deals with senior management codes of ethics.
    مدونات قواعد السلوك: وتتعلق هذه القاعدة النهائية الصادرة في 23 كانون الثاني/يناير 2003 بالقسم 406 من قانون ساربانيس - أوكسلي، الذي يتناول مدونات قواعد سلوك الإدارة العليا.